El seguro de compensación laboral brinda una protección esencial tanto para los empleados como para los empleadores cuando ocurre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Está diseñado para garantizar que los empleados reciban la atención que necesitan, mientras protege a las empresas de costosas demandas legales.

Cubre:

• Gastos Médicos.

• Salarios perdidos.

• Servicios de rehabilitación.

• Prestaciones por discapacidad.

• Beneficios por fallecimiento para la familia del empleado. (si corresponde)

En muchos estados, la ley exige que las empresas con empleados lo tengan. Es una protección esencial tanto para el empleador como para el equipo.